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项目要闻|山中山保安集团驻安医大一附院项目部开展民主生活会

2023/9/18

总结/创新/成功/未来/进步
组织生活会
过去成果/总结不足/未来期望

  9月15日,山中山保安集团驻安医大一附院项目部为了管理再提升、落实公司“把话说透、把爱给够”的方针、使团队更和谐召开了组织生活会,进行了批评与自我批评。院保卫处孙方德处长及李子君主任到会指导,山中山保安公司现场管理部、人力资源部等负责人主持并参加会议,项目经理、教导员及班队长等骨干人员参加了会议。




  本次主要以项目班组成员讲、公司领导班子听为主,院领导总结指导。经过项目部管理人员剖析问题、总结经验后,就如何开展后续的工作进行再安排再布置。




  会议在严谨、务实的氛围中进行,坚持和贯彻了“团结→批评→团结”要求,认真开展批评和自我批评,在自我批评环节上,项目参会成员逐一结合自己实际情况认真查找、深刻剖析问题,逐一开展对照检查发言并进行批评与自我批评。本着“问题摆在明面,求真务实,深入探讨,咬耳扯袖,红脸出汗”原则扎实开展此次组织生活会,通过积极健康的思想斗争,进一步深化了认识、明确了方向、凝聚了共识。



  更后,院保卫处孙方德处长对此次组织生活会给予了充分肯定和高度评价,山中山保安集团始终坚持党建引领,一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。针对本次的组织生活会会议主题把握准确,会风严肃认真,特别是批评与自我批评环节,项目领导班子成员能够深刻挖掘自身问题,大胆反思总结,班子成员之间的批评更是做到深刻尖锐,直达核心,开出了“严”“实”风范,实现了“辣味”“温情”共融,达到了“红脸”“出汗”目的。
  结合项目下一步工作,院保卫处孙方德处长及李子君主任也指出了明确的方向及部署。

  此次组织生活会的成功举办,对提升项目人员工作能力,增强项目人员集体意识,具有十分重要的意义。




  接下来,山中山保安公司副总王跃华总结不足,强化创新,深入实践促提升,表明我司将继续组织各项目陆续开展组织生活会,查找差距、激发责任担当,达到统一思想、互帮互助、增进团结,为各客户单位保驾护航!